自分の役割を広く持つ
担当している工程だけを見るのではなく、その前後の業務や意思決定まで理解しながら、自分の役割を広く持つことを大切にしています。
Careers / Join AccordSystem
合理的で面白い未来を、
京田辺から。
EC・リユース領域の業務課題を、設計と実装で解決するPM・エンジニアを募集しています。
Founder Message垣根を越えて、
垣根を越えて、
可能性が形になる組織を作る。
私たちが作りたいのは、役割や職種、そして年齢の垣根を越え、それぞれが事業を理解し、 必要な判断をしながら、可能性を形にしていける組織です。
だからこそ、誰かに言われたものをそのまま作るだけでは足りません。全員が課題の背景を理解し、 自分の頭で考え、提案し、最後まで形にすることを求めています。
AIによって開発の速度は大きく変わりました。私たちはその変化を前提にしながら、 人と技術を納得でつなぎ、合理的で面白い未来につながる価値を積み重ねていきたいと思っています。
代表取締役請関 海Kai Ukezeki
Values
大切にしている価値観
ここでは、私たちが仕事に向き合ううえで大切にしている価値観をお伝えします。
背景まで伝える
結論だけではなく、なぜそう判断したのか、どこに懸念があるのかまで共有することを重視しています。意図が正しく伝わることで、仕事の質も上がると考えています。
AIを前提に仕事を組み立てる
AIは補助的な道具ではなく、仕事の前提になりつつあります。使えるかどうかではなく、どう活用すれば成果につながるかを考える姿勢を大切にしています。
水準に対して誠実である
実務では、速さも精度も求められます。難しさを理由に妥協するのではなく、必要な水準に対して誠実に向き合うことを大切にしています。
People
一緒に働く人たち
少人数だからこそ、役割を固定しすぎず、それぞれが専門性を持ちながら事業全体に関わっています。
代表取締役
Kai Ukezeki
請関 海
EC運用、受託開発、AI事業PMを経験し、AccordSystemを設立。事業理解と技術理解の両方を前提に、組織と案件を前に進める役割を担っています。
CTO
Kosuke Nishioka
西岡 孝祐
スタートアップでの新サービス開発とテックリードを経験。WebアプリケーションからIoTを含む統合開発まで、技術面の設計と判断を担っています。
COO
Yusei Matsumoto
松本 悠聖
受託開発を経て、上場企業のAI開発部署で汎用AI Agent構築を主導。バックエンドを軸に、実装と事業推進の両面を見ています。
Sales
Keita Inaba
稲葉 敬太
営業経験をもとに、顧客との接点を担うメンバー。現場の課題や期待を正しく受け取り、社内の実装へつなげています。
Environment
働く環境と制度
仕事に向き合い、成果を積み重ねていくための環境を用意しています。
同志社前駅徒歩2分
同志社大学 京田辺キャンパスから徒歩圏内。興戸駅からも徒歩5分で、日常の動線の中に仕事を組み込みやすい立地です。
作業環境
オフィスにはモニターを完備し、設計や実装に集中しやすい環境を整えています。
継続して成果につなげる働き方
日々の稼働を通じて、どれだけ着実に成果へつなげられるかを重視しています。学業や予定との両立を前提にしながら、継続して案件を前に進められる働き方を大切にしています。
AI前提の環境
Cursor、Claude Code、Codexなど、業務に必要なAIツールは会社側で用意しています。使える環境を整えるだけでなく、それを前提に仕事を進めていきます。
Jobs
募集職種
募集しているのはPMとエンジニアですが、どちらにも共通して、事業理解を前提に判断できることを求めています。
プロジェクトマネージャー
業務の整理、要件の具体化、仕様設計、進行管理を担います。
- 顧客や現場の状況を踏まえて、本質的な課題を整理する
- 要件・仕様・優先順位を定義し、判断できる状態を作る
- 関係者をつなぎ、最後まで前に進む進行を作る
エンジニア
業務システム、Webアプリケーション、AI活用機能の設計・実装を担います。
- 課題と仕様の意図を理解した上で、設計から実装まで担う
- 保守性と運用まで見据え、使われ続ける仕組みを形にする
- 実装だけで終わらず、より良い設計や進め方を提案する
Flow
選考フロー
選考では、スキルの有無だけでなく、仕事への向き合い方や基準も確認しています。
- 01
エントリー
応募フォームまたはお問い合わせよりご連絡ください。
- 02
面談
これまでの経験、現在の状況、関わり方の希望を確認します。
- 03
実技課題
実装力だけでなく、考え方や進め方も含めて見ています。
- 04
トライアル期間
有給で実務に関わっていただき、お互いに働き方や相性を確認します。
- 05
ジョイン
役割と期待値をすり合わせたうえで、正式に参加いただきます。
FAQ
よくある質問
応募前によく確認される内容をまとめています。
入社時点でどのくらいの技術力が必要ですか？
入社時点で一定の技術力を絶対条件とはしていません。一方で、入社後も自ら学び、AIを活用しながら技術力を高めていく意思と、チームとコミュニケーションを取りながら進める姿勢は必要です。
どのような案件に関わりますか？
EC・リユースを中心に、業務システム、Webアプリケーション、SaaS連携、業務自動化、AI活用、AIコンサルティングなど、事業に必要な仕組みづくり全般に関わります。
選考では何を見ますか？
スキルだけでなく、課題の背景を理解し、自分で考え、提案し、最後までやり切れるかを重視しています。
学業と両立できますか？
学業との両立は可能です。継続して案件を前に進めるため、月100時間程度の稼働を確保できることを前提としています。